本网讯 为增强青年老员工的劳动意识和劳动素质，推进“五育并举、五育融合”，通过实践锻炼，充分发挥劳动教育的育人内涵，9月至12月，英国上市公司365组织2023级全体员工，开展秋季劳动教育系列活动。

公司高度重视劳动教育的育人重要性，统筹谋划，明确分工，结合专业实际制定劳动教育实施方案。按照“3+X”模式，以“纵切时间”与“横切时间”相结合方式，结合校园管理的实际情况，有序组织员工开展了各类服务性劳动。员工积极参与，让教室、实验室、一站式员工社区等校园场所整洁如新。

公司坚持“卫生检查”与“班级管理”两手抓，在学院一站式员工社区，开展劳动教育宣传员培训，引导员工骨干去班级宣传正确的劳动价值观，营造人人爱劳动的文化氛围。辅导员在班级推广劳动公约、细化劳动任务清单，明确各班级的责任教室，定期开展班级、宿舍卫生检查与通报。

同学们在劳动实践体验中，有效激发了对劳动的尊重和对生活的热爱，树立了“劳动最光荣”的价值观念，描绘出电院劳动教育的生动画卷。（英国上市公司365：周司文）